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所以员工的女性比例往下降，我自己很着急，我说我们公司必须设一条警戒线，女性员工低于33%，要成为我们公司未来领导考核的一个重要KPI，绝对不能低于33%。所以我们要想尽一切办法把女性拉起来，其实这不是阿里巴巴千方百计为女性提供工作岗位，主要是如果女性的比例太少，阿里巴巴不会成功，是女性带给了阿里巴巴成功的机会。是女性的信任，让阿里与众不同。

2012年7月的阶段地点以来，港股的金蝶国际到昨日收盘，暴涨了超过11倍，是这几年的超级大牛股。遭David Webb唱空被称泡沫股今日，David Webb发表研究报告称，金蝶国际的股票在过去2年里上涨了两倍多，然而深入挖掘就会发现其中的泡沫：公司主要依赖特定行业的税收优惠、政府补贴、房地产投资收益以及与关联方的可疑交易来获得利润。

中国海军显然非常清楚歼-15的问题，以及研制新战斗机的难度，但是无论风险如何，都要在航母上部署喷气战斗机，也必然需要部署隐身战斗机。实际上，经验十分丰富的美国海军，一旦战机型号投入使用，此后出现的问题，通常也不会高调宣布。只有严重的安全问题需要向国防部、国会进行交代。美国海军历史上的各种舰载战斗机均经历了困难的研制过程。

其次，在平台上工作必须忍受常人不能忍的工作环境。平台船就是光秃秃地立在海上，加之海上的温度变化影响，平台船上冬天极寒、夏天极热。因为士兵们必须穿戴特制的工作服，夏天的高温下就要遭受痱子的困扰，冬天的海风凛冽，海水只要溅到身上就会立刻结冰。像这样的生活还要从早六点持续到晚六点，虽然中间有换班，但是对士兵身体素质的考验也是非常大的。

A：这个可以理解为向集团总部汇报，组织部和参谋部会协助雷总进行管理，帮他分担管理工作。在集团总部对业务管理颗粒更细的同时，让雷总的精力更聚焦在战略方向和核心事项上。Q：组织部和参谋部现在大致运转情况怎么样？现在这两个团队有多大规模？A：组织部和参谋部成立之后就开始快速运转，也有了一些初步进展，一段时间内正在逐步显现。参谋部、组织部很长阶段都会保持精干的小组织形态。这两个组织存在的意义不是在现有公司业务组织上屋上架梁，而是协助好雷总确定公司在业务发展和管理两方面的核心策略的制定，跟业务部门一起梳理策略的确认和执行。

陈雷指出，从目前情况看，房企国内融资渠道受限，于是纷纷跑去海外市场融资。但海外市场融资利率一般要比国内融资高不少。不少房企本身负债率高，使得融资信用评级受到一定影响，进一步推高了融资成本。责任编辑：陈永乐根据海外媒体消息，日本在下一代战斗机发展方面似乎更加倾向自行研制新一代战斗机，这种战斗机将会替代日本航空自卫队现有的F-15J、F-2战斗机。